Sparring voor alle zorgprofessionals/ zorgteams / bestuurders
Coaching is voor mij geen ‘soft skill’, maar een bestuurlijk instrument. Het gaat over scherpte in denken, helderheid in keuzes en het vermogen om anders te kijken wanneer bestaande patronen niet meer volstaan. Juist in de zorg - waar de druk hoog is en de ruimte beperkt is - vraagt verandering om reflectie en richting.
Effectieve begeleiding draait om eigenaarschap. Dat vraagt timing, dosering en de moed om te handelen en soms te wachten.
Je hebt altijd een keuze...
In mijn begeleiding staat het centraal om jouw richting en besluitvorming helder te krijgen. Niet door snelle oplossingen aan te reiken maar door samen te onderzoeken wat er werkelijk speelt, welke patronen in stand worden gehouden en waar er wellicht ruimte is om bewust andere keuzes te maken. Jij moet het zelf doen anders werkt het niet.
Vraagstukken die hierbij aan bod komen zijn onder andere:
twijfel over koers of rol, spanning tussen verantwoordelijkheid en draagkracht, grenzen stellen in veeleisende contexten, omgaan met onzekerheid en keuzedruk, vastlopen in werk of samenwerking, behoefte aan herijking van prioriteiten
Begeleiding is maatwerk en gericht op eigenaarschap, helderheid en professionele stevigheid.
digitaal | fysiek |
Het functioneren van teams van medisch specialisten vraagt om leiderschap dat autonomie respecteert én samenwerking structureert. Professionals zijn zelfstandig en inhoudelijk gedreven, maar dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en onderlinge afspraken.
In mijn werk neem ik het team niet over, maar ondersteun ik hen bij het zelf organiseren van samenwerking en besluitvorming. Ik help vakgroepen en teamleiders om expliciet te maken wat vaak impliciet blijft: rollen, verantwoordelijkheden en kaders. Het is aan jullie.
Dat maakt samenwerking effectiever en werk duurzaam plezierig. Dat kost tijd en aandacht en inzet en bereidheid van iedereen. Forceren helpt niet. Hierbij telt ieders persoonlijk leiderschap en inzet/bijdrage aan de groep/team. SAMEN. Bottum up, want als het opgelegd wordt zijn de slaagkansen klein.